社会福祉法人東京児童協会は、2023年2月28日付で女性活躍を推進する企業として、厚生労働大臣より「えるぼし認定」2つ星を取得しました。

■えるぼし認定と当法人の評価ポイントについて
えるぼし認定とは、女性が仕事をするうえで十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するために制定された「女性活躍推進法」に基づき、女性の活躍を推進している企業を認定する制度です。
認定基準には5つの評価項目（採用 / 継続就労 / 労働時間 / 管理職比率 / 多様なキャリアコース）が定められており、毎年実績を公表する必要があります。
当法人では、採用、労働時間、管理職比率、多様なキャリアコースの4項目の基準を満たし、本年度2つ星の認定を取得致しました。
厚生労働省HP：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html

■働きやすい職場づくりの取組みについて
当法人では、保育の質を高めるためには職員の健康・労働環境の整備も重要であると考え、様々な施策を行っています。
その結果、
・えるぼし認定（厚生労働省）
・健康経営優良法人大規模部門認定（経済産業省）
・東京都女性活躍推進大賞特別賞（東京都）
・TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所認定（東京都）
の認定を頂きました。

東京児童協会の働きやすい職場づくりについて（とうきょう福祉ナビゲーション）
https://www.fukunavi.or.jp/fukunavi/contents/tokushu/sengen02/index.html

これからも職員が持つ多様な能力・個性を発揮しやすい職場づくりを推進し、保育を通してこどもたち・地域・社会に貢献してまいります。